INSS do sócio
Em regra, 11% sobre a base previdenciária, respeitando teto e outros vínculos.
Calcule INSS sobre pró-labore e custo mensal para empresa e sócio. O valor mínimo costuma seguir o salário mínimo quando o sócio trabalha no negócio.
Informe o valor bruto e o regime da empresa para estimar descontos e líquido.
Do bruto saem INSS e, quando devido, IRRF. A empresa também pode ter custo patronal conforme o regime e a atividade.
Definir pró-labore não é apenas escolher um número: envolve previdência, Imposto de Renda, caixa e, em alguns casos, Fator R.
Em regra, 11% sobre a base previdenciária, respeitando teto e outros vínculos.
Depende de tabela, deduções e redução aplicável a determinados rendimentos de até R$ 5 mil.
Distribuição de lucros não substitui automaticamente o pró-labore previdenciário.
A simulação organiza INSS e IRRF. O Escritório Contábil Irmãos Meira ajuda sócios de Hortolândia e região a alinhar pró-labore, lucro e rotina previdenciária.
CRC-SP 2SP018504/O-8
Ver avaliações no GoogleUse a estimativa como ponto de partida e valide o cenário real da empresa.
Para sócio que atua no dia a dia da empresa, a prática contábil e previdenciária é manter pró-labore com recolhimento adequado.
Sim. Pró-labore integra a folha dos 12 meses e pode impactar diretamente o enquadramento entre Anexo III e V.
Não. Lucro distribuído e pró-labore têm natureza diferente. O ideal é calibrar os dois com planejamento contábil e tributário.
Não necessariamente. Pode variar conforme tipo de contribuição e enquadramento da empresa e do sócio.
Envie a simulação e fale com a equipe. Atendemos Hortolândia e região de Campinas.